互联网运营:晋升路线、收入水平和优劣势

本文将回答以下问题:1.互联网运营晋升路线是怎样的?2.互联网运营的收入怎么样?3.互联网运营岗有哪些优势和劣势?

互联网运营:晋升路线、收入水平和优劣势插图1

一、互联网运营的晋升路线运营的晋升路线依次为:运营专员、高级运营、资深运营或运营主管、运营专家或运营经理、运营总监、总经理、VP、COO另外,互联网公司里经常会有专家和管理两个发展方向,但这只是针对于中层员工而言。

基层员工的定位都是执行干活的,到高层都是管理层了在中层员工里面,专家和管理序列是平行关系两者的区别是,专家比管理更专业,管理比专家带的人会更多走管理路线的人主要依赖团队协作来达成工作目标,在专业度和对业务的控制力上相对会比较弱。

专家则主要直接负责业务的攻坚

互联网运营:晋升路线、收入水平和优劣势插图3

二、互联网运营的收入水平正常情况下,运营的工作年限、职位和收入对应关系大致如下:1.运营专员年收入在20万以内,对应工作0-1年的运营,比如应届毕业生2.高级运营年收入在20-30万,对应工作1-3年的运营。

3.资深运营和运营主管年收入在30-50万,对应工作3-5年的运营4.运营专家和运营经理年收入在50-100万,对应工作5年以上的运营5.运营总监年收入100万以上,主要看个人能力和机会,跟工作年限没有强关联,再往上就不多说了。

以上是正常情况运营的收入趋势。特别优秀的运营同学,收入和职级的提升,会快于正常的工作年限。比如正常是15薪,有的同学绩效拿个A或者S,年终奖就能多2到5个月的薪水。

互联网运营:晋升路线、收入水平和优劣势插图5

三、互联网运营的优劣势1.运营的优势1)收入上限高,求职门槛低互联网行业的薪资高于传统企业比如传统企业是12薪,而互联网企业基本都15薪左右,收入是非常丰厚的互联网有三大热门岗位,技术、产品和运营其中,运营门槛是最低的,不要求技术背景和名校学历,最关注的是业务能力。

但是做的好的运营收入可以和产品、技术打平,因此像缺乏技术背景或者学历背景的同学,会选择运营岗作为进入互联网公司的敲门砖像我虽然是普通本科毕业的文科生,学历背景在互联网企业不值一提,技术背景为零,但是运营求职跳槽过程中,从未因此受到影响。

另外,能帮公司赚钱的岗位才是核心岗,也更容易赚到钱,运营恰好符合这点我在网易的offer是14.5薪,但由于我从0搭建一条千万级的运营业务线,一年实际能拿22薪2)成长性好运营不仅发展机会多,纵向能升专家和管理,横向能转产品和市场。

接触面还广,锻炼机会也多,比如运营常见的协作部门有如产研、市场、数据、设计、客服、财务、法务和物流等不仅能全面提升综合能力,如:目标制定、业务分析、方案策划、执行能力、沟通表达、团队协作、数据分析、文案写作和活动策划等。

还能积累丰富的商业知识,如:产品、定价、渠道、促销、流量获取变现、利润模型等通过运营带来的成长,收获的知识技能和经验,是可以迁移的不仅适用于上班,还适用于创业不仅适用于工作,还适用于生活3)成就感大运营工作能直接促进公司业务的发展,业绩目标明确,数据反馈快,这是一种可量化且快速的正向反馈。

当你负责的业务规模从百万、千万再到上亿,这给你带来的成就感是无与伦比的另外,由于运营的工作可量化,在市场具备公允价值,只要产出足够,你就有足够的底牌和公司要回报无论是内部升职加薪,还是跳槽,都会更有自信和底气。

我从网易做出成绩后跳槽,年薪总包涨幅100%以上2.运营的劣势:1)工作压力大运营工作业绩目标明确,而且都是需要努力才有可能完成的,每次完成后,下个阶段会定更高的目标因此运营经常处于一个追标的状态,压力比较大,需要良好的身体和抗压能力。

2)工作忙碌一方面是容易加班互联网行业加班是常态,而运营又是其中的典型,从事运营工作初期会经历一段早9晚9的时间,需要注意身体健康当然,工作时间长,成长速度也会快很多另一方面是事情多且杂运营工作边界相对模糊,你负责业务上的任何问题都得对接,即使解决问题的人是其他部门的。

比如说产研、市场、数据、设计、客服、财务、法务和物流等,都需要去对接因此做好运营需要良好的统筹协调能力,合理安排分工作者:刘庠 互联网大厂高级经理,绩效常年S/A,亿级增长操盘手。

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